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滄州公務(wù)員考試
2014年度衡水各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作的通知
http://www.4gjt.com       2015-01-13      來(lái)源:衡水市人力資源與社會(huì)保障局
【字體: 】              

  關(guān)于做好2014年度全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作的通知


各縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、公務(wù)員局,市直各單位干部(人事)科:


  根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))、《河北省公務(wù)員考核實(shí)施辦法(試行)》(冀組通字〔2007〕24號(hào))及全省2014年度黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作和推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)文件精神南片座談會(huì)要求,現(xiàn)就做好2014年度全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作通知如下:


  2014年度全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作仍按2013年市委組織部、市人社局、市公務(wù)員局《關(guān)于做好2013年度全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核工作的通知》(衡組通字〔2014〕1號(hào))要求實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中重點(diǎn)把握好幾個(gè)問(wèn)題:


  一、考核時(shí)間


  2015年1月開(kāi)始,3月底前結(jié)束。


  二、實(shí)行分類(lèi)差異化考核


  擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員列入同一職務(wù)層次范圍進(jìn)行考核,不再和其所在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他工作人員進(jìn)行比較,考核等次由單位黨組(黨委)研究確定。農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)(基層建設(shè)年活動(dòng))駐村工作隊(duì)員與活動(dòng)辦公室工作人員全部回單位參加考核。


  三、實(shí)行干部考核綜合量化提名機(jī)制


  在公務(wù)員提拔使用時(shí),要將公務(wù)員近3年度綜合考核評(píng)價(jià)情況與民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗得票情況進(jìn)行綜合量化計(jì)分,作為確定初始提名人選、擬提拔人選考察對(duì)象的重要依據(jù)。其中近3年年度考核評(píng)價(jià)情況占40%的權(quán)重,具體辦法采取量化制,其中稱(chēng)職等次分值按優(yōu)秀等次分值的80%計(jì)算;基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職及不定考核等次人員,不得列入擬提拔人選范圍。


  四、考核結(jié)果備案


  各縣(市、區(qū))、各部門(mén)考核情況,包括工作總結(jié)、年度考核審核備案情況登記表、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)情況統(tǒng)計(jì)表、考核結(jié)果公示等,須于2015年3月20日前按管理權(quán)限分別報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)備案。其中,各級(jí)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核使用考核備案軟件匯總報(bào)送,考核備案軟件、年度考核所需表格可從河北省公務(wù)員局網(wǎng)站www.hebgwyj.gov.cn下載。


  各地各部門(mén)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)保證公務(wù)員考核工作的質(zhì)量和時(shí)效,按期完成。各級(jí)行政機(jī)關(guān)不使用備案軟件或超過(guò)報(bào)送日期報(bào)送的,將不予受理備案。


  中共衡水市委組織部       衡水市人力資源和社會(huì)保障局


  衡水市公務(wù)員局



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