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滄州公務(wù)員考試

2016年滄州市海興縣縣委辦公室選調(diào)6人公告

http://www.4gjt.com 2016-05-16 來源：海興黨建網(wǎng)

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　　滄州市海興縣公開選調(diào)縣委辦公室工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化縣委辦公室干部隊伍結(jié)構(gòu)，保證機關(guān)工作順利開展，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬公開選調(diào)縣委辦公室工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、選調(diào)崗位與條件

　　(一)選調(diào)崗位

　　縣委辦公室職員6名。

　　(二)選調(diào)對象

　　縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編人員，具有公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)身份或全額事業(yè)編制、干部身份。

　　(三)選調(diào)基本條件

　　1.年齡在35周歲以下(1981年1月1日及以后出生);

　　2.具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　3.具有2年以上工作經(jīng)歷(截至2016年底);

　　4.具有一定的政策理論水平和文字綜合能力;

　　5.歷年考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.身體健康;

　　7.工作加班、值班任務(wù)繁重，所選調(diào)人員僅限男性;

　　8.選調(diào)職位和法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;2.受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過組織處理的;3.尚在試用期的新錄用事業(yè)單位工作人員;4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)程序與辦法

　　(一)報名和資格復(fù)核

　　1.組織報名。2016年5月17日—18日，上午8:30- 12:00，下午14:00-17:00，報名人員在報名期限內(nèi)提供相關(guān)證件、資料，經(jīng)審查合格后，填寫《海興縣選調(diào)機關(guān)工作人員報名表》2份(粘貼照片)，加蓋單位公章，另交近期小二寸正面免冠彩色照片3張。報名時需提交本人身份證原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。表格到縣委組織部干部科領(lǐng)取或在海興政務(wù)網(wǎng)、海興黨建網(wǎng)下載打印。

　　報名人數(shù)與選調(diào)計劃之比原則上不低于3：1。達(dá)不到這一比例時，降低比例或減少選調(diào)計劃名額。

　　2.資格復(fù)核。按照選調(diào)條件對報名人員進(jìn)行資格復(fù)核，通過復(fù)核者填發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　(二)組織筆試

　　3.筆試。主要測試政治理論水平、綜合分析能力和公文寫作水平等。

　　4.閱卷和成績登統(tǒng)。閱卷評分，進(jìn)行成績登統(tǒng)和復(fù)核?？忌煽冊诤Ｅd政務(wù)網(wǎng)、海興黨建網(wǎng)公布。

　　5.確定面試人選和資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績，按1:2比例由高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，末位成績相同的一并進(jìn)入面試。對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(三)組織面試

　　6.面試。主要測試應(yīng)變決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力等。

　　7.面試組織方式。以主考官現(xiàn)場提問、面試人員現(xiàn)場回答問題的方式進(jìn)行。

　　8.筆試、面試成績合成。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。考生成績在海興政務(wù)網(wǎng)、海興黨建網(wǎng)公布。

　　(四)體檢

　　9.確定體檢人選。根據(jù)綜合成績，按1：1比例確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績相同的，按筆試成績高者的順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　10.體檢。組織體檢人選到指定醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)考察

　　11.確定考察對象。擬定選調(diào)初步人選。經(jīng)縣委組織部研究，等額確定考察對象。

　　12.組織考察。(1)民主測評。組織考察對象所在工作單位相關(guān)人員進(jìn)行民主測評;(2)個別談話。根據(jù)考察對象所在單位情況，確定人員范圍，組織個別談話;(3)查閱檔案。重點查閱考察對象“三齡二歷二身份一入口”情況;(4)單位鑒定?？疾鞂ο笏趩挝怀鼍攥F(xiàn)實表現(xiàn)材料，主要是近兩年政治、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況。

　　(六)研究決定

　　13.決定錄用。根據(jù)考試考察情況，確定正式錄用人選。

　　14.試用和調(diào)動。對確定的錄用人選，試用期為半年，試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的取消調(diào)入資格。在原工作單位不滿規(guī)定最低服務(wù)年限的，預(yù)留編制，滿規(guī)定最低服務(wù)年限后再辦理調(diào)動手續(xù)。

　　(七)其他

　　15.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)條件的，取消其選調(diào)資格，問題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　16.考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄相應(yīng)資格和權(quán)利。

　　17.在資格復(fù)審、體檢、考察、錄用4個環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不符合選調(diào)條件取消其選調(diào)資格的，經(jīng)研究后依次遞補。

　　18.資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、錄用時間，在海興政務(wù)網(wǎng)、海興黨建網(wǎng)公布。

　　三、選調(diào)紀(jì)律

　　(一)選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)選調(diào)工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者黨政紀(jì)處分。

　　1.泄露試題和其他公開選調(diào)涉密信息的;

　　2.偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的;

　　3.協(xié)助參加考試人員作弊的;

　　4.違反考察紀(jì)律的;