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秦皇島公務(wù)員考試
2022年秦皇島市海港區(qū)招聘中小學(xué)教師296人方案
http://www.4gjt.com       2022-07-17      來源:海港區(qū)人民政府
【字體: 】              

秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案

 

  為滿足我區(qū)中小學(xué)校教育教學(xué)需求,促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。為順利完成此次公開招聘工作,特制定本方案。

 
  一、招聘指標(biāo)
 
  招聘指標(biāo)共計(jì)296人。
 
  (一)面向應(yīng)屆師范類畢業(yè)生招聘51人,崗位如下:

單位

學(xué)科

語文

數(shù)學(xué)

思品

歷史

體育

地理

生物

合計(jì)

中學(xué)

13

8

5

5

10

5

5

51

  (二)面向社會(huì)公開招聘245人,其中非定向招聘208人,崗位如下:

學(xué)科

單位

語文

數(shù)學(xué)

英語

物理

化學(xué)

思品

地理

歷史

音樂

體育

體育(網(wǎng)球)

美術(shù)

生物

信息技術(shù)

合計(jì)

中學(xué)

2

2

5

3

3

6

2

3

       

2

2

30

小學(xué)

90

72

           

7

4

2

3

   

178

合計(jì)

92

74

5

3

3

6

2

3

7

4

2

3

2

2

208

  定向招聘37人,崗位如下:

學(xué)區(qū)

類別

語文

數(shù)學(xué)

英語

物理

思品

地理

音樂

生物

體育

合計(jì)

杜莊學(xué)區(qū)

中學(xué)

2

1

1

2

1

1

 

1

2

11

小學(xué)

4

3

       

1

 

3

11

石門寨學(xué)區(qū)

中學(xué)

3

1

     

1

     

5

小學(xué)

2

1

           

1

4

駐操營學(xué)區(qū)

中學(xué)

   

1

     

1

 

1

3

小學(xué)

2

1

             

3

合計(jì)

 

13

7

2

2

1

2

2

1

7

37

  報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,減少招聘指標(biāo)。杜莊學(xué)區(qū)、石門寨學(xué)區(qū)、駐操營學(xué)區(qū)實(shí)行定向招聘,參加定向招聘的報(bào)名人數(shù)和招聘指標(biāo)不受3:1比例限制。
 
  二、招聘范圍
 
  (一)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘范圍為2022年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷師范類畢業(yè)生,要求專業(yè)對口。
 
  (二)面向社會(huì)公開招聘范圍為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員,年齡在30周歲以下(1991年7月21日后出生),公辦學(xué)校在職教師報(bào)考可放寬至35周歲以下(1986年7月21日后出生)。
 
  三、招聘方式
 
  面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
 
  四、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員要遵守憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的師德師風(fēng),品行端正,身體健康。
 
  (二)需具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)段及以上的教師資格證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明(持中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考的考生,需在辦理入職手續(xù)時(shí)提供教師資格證)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,可持符合相應(yīng)條件有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)考。對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。擬聘用人員約定一年試用期,試用期滿未取得崗位要求的教師資格證的,由事業(yè)單位和主管部門依法解除其聘用合同。
 
  (三)報(bào)考物理、化學(xué)、思品、地理、音樂、體育、美術(shù)、生物、歷史、信息技術(shù)學(xué)科要求專業(yè)對口,報(bào)考體育(網(wǎng)球)學(xué)科要求專選網(wǎng)球。
 
  (四)公辦學(xué)校在職教師報(bào)名時(shí)須持有本單位及縣級教育主管部門同意的報(bào)考證明;已就業(yè)人員須出具本單位同意的報(bào)考證明。
 
  (五)每名考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
 
  (六)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
 
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
 
  2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同、聘任合同的人員;
 
  3.失信被執(zhí)行人員;
 
  4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;
 
  5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
 
  五、招聘程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  通過海港區(qū)政府網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
 
  (二)報(bào)名
 
  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員須登陸秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)需上傳如下文件的掃描件(或照片):
 
  1.本人身份證(正面、背面);
 
  2.畢業(yè)證
 
  3.教師資格證(或教師資格考試合格證明等)
 
  4.單位同意報(bào)考證明
 
  5.報(bào)考體育(網(wǎng)球)的提供裁判員證(或網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員等級證明、網(wǎng)球比賽獲獎(jiǎng)證明等)。
 
  請報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),及時(shí)打印個(gè)人準(zhǔn)考證,并查詢相關(guān)信息。
 
  在線報(bào)名地址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/heb/07qhdhg/
 
  報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日9:00——7月24日17:00
 
  初審時(shí)間:2022年7月21日9:00——7月25日17:00
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2022年7月27日——7月28日
 
  聯(lián)系電話:0335—3554803;3551306
 
  (三)筆試
 
  1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為7月29日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,筆試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱。閱卷完畢,招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試人員,末位出現(xiàn)并列的均進(jìn)入面試。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達(dá)不到2:1的,全部進(jìn)入面試。同一學(xué)科按照報(bào)考的中、小學(xué)崗位分別排名。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名。筆試成績及參加面試人員名單在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示,請報(bào)考人員密切關(guān)注。
 
  2.資格復(fù)審。對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),需提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證(或存檔證明)、教師資格證、身份證的原件和復(fù)印件及準(zhǔn)考證、教師招聘誠信承諾書,在職人員報(bào)名還須提供單位同意報(bào)考證明。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明、2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的網(wǎng)站截圖。不能提供上述證件原件者、資格不符合報(bào)名條件或提供虛假材料者,取消面試資格。出現(xiàn)空缺名額按筆試成績遞補(bǔ),末位出現(xiàn)并列時(shí)均進(jìn)入面試。
 
  (四)面試
 
  面試內(nèi)容包括說課和答辯兩部分,滿分為100分。體育(網(wǎng)球)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(器材自帶);美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(素描,工具自備),各占50分;音樂教師的測試內(nèi)容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶),說課占40分、彈唱占30分、特長展示占30分;計(jì)算機(jī)教師的測試內(nèi)容包括說課和上機(jī)操作,各占50分;其他學(xué)科教師的面試內(nèi)容為說課和答辯,說課時(shí)間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時(shí)間不超過5分鐘,滿分為30分。
 
  面試時(shí)間:8月13日。面試地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)(地址:秦皇東大街349號)。參加面試人員于上午7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。評委當(dāng)場評分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))作為應(yīng)聘人員的面試成績,當(dāng)場向本人公布。
 
  (五)成績公示
 
  總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績并列,面試成績高者確定為考核人選。如面試成績相同,進(jìn)行加試考核(答辯),加試(答辯)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員面試成績達(dá)到合格(60分及以上),按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達(dá)到招聘指標(biāo),參加非定向招聘人員在同一學(xué)科面試成績合格(60分及以上),且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績排名由高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑??偝煽冇?月14日在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
 
  (六)考核
 
  擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、入職前違法犯罪信息等情況,發(fā)現(xiàn)有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。
 
  (七)體檢
 
  擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同海港區(qū)教育和體育局組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
 
  (八)人員遞補(bǔ)
 
  因考核、體檢等原因出現(xiàn)空崗,按學(xué)科總成績排名由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次,以后出現(xiàn)空崗不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員在海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
 
  (九)錄用公示
 
  面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選,在海港區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。
 
  六、工作安排及待遇
 
  招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)校。招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,不予聘用。試用期內(nèi)未取得崗位要求的教師資格證的,將依法解除其聘用合同。
 
  定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
 
  本次被聘用人員為人事代理教師,人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心管理。被聘用人員工資參照我區(qū)在編在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由所在單位參照在編在職教師標(biāo)準(zhǔn)繳納;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。
 
  七、紀(jì)律要求
 
  (一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
 
  (二)聘用過程中,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰主管誰負(fù)責(zé)。
 
  (三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
 
  (四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
 
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
 
  2.應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
 
  3.其他影響招聘工作行為的。
 
  八、注意事項(xiàng)
 
  (一)考生務(wù)必嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定,具體要求按照《秦皇島市海港區(qū)2022年公開招聘教師考試疫情防控方案》執(zhí)行。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和崗位抽簽分配各環(huán)節(jié)均需提供《個(gè)人健康信息承諾書》及健康碼。
 
  (二)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  (三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到海港區(qū)人才交流服務(wù)中心。
 
  (四)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
 
  (五)本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  本方案由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公告發(fā)布后,視疫情情況,疫情防控工作有新要求或原定時(shí)間節(jié)點(diǎn)推遲,區(qū)教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對考試工作另行公告通知,請考生隨時(shí)關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)。
 
 
 
 
 
  海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月15日


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