免费av黄书在线,欧美一区视频在线观看,免费看国产一级片,都市激情亚洲色图

學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 秦皇島公務(wù)員考試   
秦皇島公務(wù)員考試
河北秦皇島市第三中學(xué)等4所學(xué)校招聘專任教師14人公告
http://www.4gjt.com       2023-04-03      來源:秦皇島市教育局
【字體: 】              

秦皇島市教育局關(guān)于秦皇島市第三中學(xué)等4所學(xué)校2022年公開招聘專任教師的公告

 

為滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號),結(jié)合部分市直屬學(xué)校2022年度招聘計劃及崗位空缺情況,秦皇島市第三中學(xué)公開面向社會選聘專任教師5名、秦皇島市第五中學(xué)公開面向社會選聘專任教師3名、秦皇島市新世紀(jì)高級中學(xué)公開面向社會選聘專任教師3名、秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)公開面向社會選聘專任教師3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及方式

(一)招聘范圍。面向全國招聘符合崗位條件人員。

(二)招聘方式。成立秦皇島市教育局招聘工作小組,采取選聘方式進行。

三、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡(年齡在35周歲以下,年齡計算截至2023年3月31日)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書須在2023年12月30日(含)前取得。留學(xué)回國人員須在2023年12月30日(含)前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;法院確定的失信被執(zhí)行人;未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)崗位要求

1.秦皇島市第三中學(xué)等4所學(xué)校公開招聘專任教師,崗位要求詳見《秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師崗位條件表》(附件1)。

2.根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號),對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,憑教育部門有效證明可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)資格的,依法解除聘用合同。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。2023年3月31日在秦皇島市教育局網(wǎng)站、秦皇島市第三中學(xué)、秦皇島市第五中學(xué)、秦皇島市新世紀(jì)高級中學(xué)、秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報名。采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核的方式。

1.報名時間:2023年4月7日到2023年4月11日。

2.報名方式:將《秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師報名表》(附件2)、本人有效身份證、教師資格證、公安部門(轄區(qū)派出所)出具的無違法違紀(jì)證明和獲獎證明材料(選取最重要的三個即可),往屆生將畢業(yè)證和學(xué)位證兩項證書也一并掃描,壓縮打包以附件形式發(fā)送至以下郵箱,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘學(xué)校+應(yīng)聘學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校”。

秦皇島市第三中學(xué)郵箱:qhdsz2007@163.com

秦皇島市第五中學(xué)郵箱:qhdwzbgs2022@163.com

秦皇島市新世紀(jì)高級中學(xué)郵箱:qhdxsjbgs@126.com

秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué)郵箱:syzbgs2009@126.com

3.報名資格初審:由招聘單位依據(jù)發(fā)布的招聘公告要求,對應(yīng)聘人員的資格進行初審,初審合格后,由招聘單位電話通知應(yīng)聘人員,請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時接到通知。

4.其他:本次招聘崗位不設(shè)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例。

(三)資格復(fù)查。在面試前由招聘單位對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查,驗證核實有關(guān)證書、證明。應(yīng)聘人員須提交本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)材料原件。凡本人信息、資料不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù)。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消面試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

資格復(fù)審時間為:2023年4月14日8:30-17:00

地址:秦皇島市西港鎮(zhèn)歸提寨西新世紀(jì)高級中學(xué)。

(四)面試考核。由秦皇島市教育局組織實施,采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。2023年4月15日8:30開始進行面試考核工作。

地址:秦皇島市西港鎮(zhèn)歸提寨西新世紀(jì)高級中學(xué)。

1.試講(滿分100分)。招聘公告中公布面試試講范圍及面試流程(附件3),當(dāng)天通知應(yīng)聘人員試講內(nèi)容。應(yīng)聘人員按照學(xué)科抽取試講順序,按照順序進行試講,每人不超過10 分鐘。市第三中學(xué)體育舞蹈和古箏崗位的應(yīng)聘人員試講結(jié)束后進行本專業(yè)技能展示,每人不超過10分鐘,兩項共計20分鐘。

2.結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。應(yīng)聘人員試講結(jié)束后開始結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié),由評委根據(jù)試講內(nèi)容對應(yīng)聘人員進行提問,考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、語言表達(dá)、專業(yè)基礎(chǔ)等,每人不超過 5分鐘。

面試考核成績實行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中試講成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%,即面試考核成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。計算考生成績時,保留小數(shù)點兩位。如面試考核成績相同,按試講成績由高分到低分排序。

3.依據(jù)試講、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)果,由評審組合議,確定初步人選。

4.選用意向結(jié)果通過當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員接到通知后,簽訂擬聘用合同。

(五)體檢。體檢工作由招聘單位組織實施(體檢前一天確定體檢醫(yī)院,做好保密工作),時間地點另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察。體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。提請畢業(yè)生畢業(yè)院校協(xié)助對其現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察證明,出具考察證明。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中,依據(jù)面試考核成績從高分到低分依次遞補。

(七)擬聘人選確定、公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試考核、體檢、考察情況,經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選,寫出書面報告,填寫擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員面試考核結(jié)果、體檢和考察情況等材料,由秦皇島市教育局審核后報秦皇島市人力資源和社會保障局。對體檢、考察合格的擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、證明符合所報考崗位條件的資格證書和有關(guān)材料(證件等均可提供掃描或拍攝的電子版),按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

被聘用人員實行試用期制度,無正式工作經(jīng)歷的人員,試用期一年,有正式工作經(jīng)歷的人員,試用期三個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項

本次公開招聘擇優(yōu)聘用,如有崗位沒有合適人選,招聘單位將對空余崗位進行新一輪招聘,具體方案另行制定。

本方案由秦皇島市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

秦皇島市教育局:陳老師0335-3865107

秦皇島市第三中學(xué):蘇老師15603382051

秦皇島市第五中學(xué):楊老師18533511105

秦皇島市新世紀(jì)高級中學(xué):羅老師13633359182

秦皇島市山海關(guān)第一中學(xué):宮老師18133519782

監(jiān)督舉報電話:秦皇島市教育局組織宣傳科(工委紀(jì)委)0335-3965615

附件1:秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師崗位條件表.xls

附件2:秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師報名表.xls

附件3:秦皇島市教育局2022年公開招聘專任教師面試試講范圍及面試流程.doc



?
互動消息