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張家口公務(wù)員考試
2018年張家口市宣化區(qū)人社局遴選市民中心工作人員30人公告
http://www.4gjt.com       2018-12-04      來源:宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于面向全區(qū)事業(yè)單位公開遴選市民中心工作人員的公告

  根據(jù)工作需要及崗位空編情況,經(jīng)區(qū)政府研究,決定從區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含全額撥款、差額撥款、自收自支)中為宣化區(qū)行政審批局(區(qū)市民中心)公開遴選工作人員30人,現(xiàn)公告如下:

  一、遴選原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu),實(shí)行公開遴選,在測(cè)評(píng)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄取。

  二、遴選范圍及方法

  1、選聘范圍。區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含全額撥款、差額撥款、自收自支)不含教育衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)、社區(qū)在編人員及服務(wù)期限未滿人員。如報(bào)名人數(shù)不足遴選計(jì)劃1:3的比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的1/3確定遴選人數(shù)。

  2、選聘方法。按照發(fā)布遴選公告,采取筆試、面試和考察考核等步驟進(jìn)行。

  三、遴選條件、崗位、人數(shù)

  報(bào)名參加遴選人員除具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件外,同時(shí)還應(yīng)具備下列條件:

 ?。ㄒ唬┕_遴選人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1、思想品德好、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則;

  2、具有一定文字寫作、語言表達(dá)和計(jì)算機(jī)操作能力;

  3、具有大專及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷),至少有3年以上工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

  4、身體健康、五官端正、儀表端莊、年齡在40周歲以下(1978年1月1日后出生);

  5、必須屬于區(qū)直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員,同時(shí)無違紀(jì)違法問題,社會(huì)誠(chéng)信無不良記錄。

  (二)公開遴選人數(shù)及崗位

  公開遴選市民中心窗口崗位工作人員30人。具體崗位如下:咨詢引導(dǎo)崗、業(yè)務(wù)受理崗、窗口服務(wù)崗,具體負(fù)責(zé)市民中心政策咨詢宣傳,大廳服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)受理、辦理等工作。

  (三)有下列情況之一的,不得參加公開遴選

  1、受過刑事處罰、黨政紀(jì)處分的。

  2、涉嫌違法違紀(jì)尚未查清或正在接受組織調(diào)查的。

  3、法律規(guī)定的不適宜在機(jī)關(guān)工作的其他情形。

  四、遴選程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2018年12月10日至2018年12月11日。

  2、報(bào)名地點(diǎn):張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓干部股(宣化區(qū)皇城橋路42號(hào)興源綜合樓)。

  3、報(bào)名要求與資格審查:在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下載《張家口市宣化區(qū)公開遴選市民中心工作人員報(bào)名表》,經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見后單位蓋章,報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》,本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證明原件及復(fù)印件,證明遴選職位要求的其他材料原件及復(fù)印件,攜帶本人小二寸近期同底免冠彩色照片2張。

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  考試方式:分為筆試和面試,滿分均為100分。

  1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,試題為綜合類試題,由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定專人命題,統(tǒng)一考試并組織評(píng)卷。按照筆試成績(jī),從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(按遴選名額1:3的比例確定,若最后一名有若干人筆試成績(jī)相同,則并列成績(jī)?nèi)藛T全部參加面試)。筆試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)公布成績(jī)及進(jìn)入面試人員。

  2、面試。采取抽簽方式確定面試順序,面試內(nèi)容由遴選工作辦公室討論確定。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分的辦法進(jìn)行,分別去掉最高分和最低分后取平均分即為考生面試成績(jī)。

  3、公布成績(jī)。面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按照總成績(jī)從高分到低分依次確定初錄人員(若最后一名有若干人總成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先的原則予以確定)。

 ?。ㄈ┛疾旌腕w檢

  1、考察??疾炜己斯ぷ饔蓞^(qū)人社局、區(qū)編委辦抽調(diào)工作人員組成考察組,對(duì)擬遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)度進(jìn)行全面考察,尤其要對(duì)其實(shí)際工作能力進(jìn)行考察,考察不合格的取消其遴選資格,取消名額按該職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  2、體檢。按照遴選職位人數(shù)1:1的比例確定體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,因體檢不合格或放棄體檢造成遴選名額空缺的,按該職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間網(wǎng)上另行通知,體檢費(fèi)用自理。

  五、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  經(jīng)考察合格的擬錄用人選,試用期6個(gè)月,試用期滿考核合格,并在張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的,按照相關(guān)規(guī)定為擬遴選人員正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間不接轉(zhuǎn)編制及工資關(guān)系。在試用期內(nèi)如不能勝任窗口崗位工作,期滿后仍回原單位工作。

  六、工資待遇

  凡經(jīng)錄入人員,其編制身份不變,享受全額事業(yè)編制人員工資、福利待遇。

  七、其他

  《公開遴選實(shí)施方案》由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。(公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在宣化區(qū)人社局)

  在遴選工作中如有營(yíng)私舞弊、弄虛作假等問題,經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。

  咨詢電話:0313-5970109

  張家口市宣化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2018年12月3日

  附件:張家口市宣化區(qū)公開遴選市民中心工作人員報(bào)名表.doc

 

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