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2013年河北公務員面試題型題量分析
http://www.4gjt.com       2013-05-02      來源:河北公務員考試網
【字體: 】              

  2013年河北省公務員筆試成績即將在5月5日公布,在等待筆試成績的這段時間里,考生首先應了解下河北省公務員面試的考情,面試的方式、面試題型以及應對面試的技巧是十分有益的。以下是河北公務員考試網www.4gjt.com/)總結整理的河北面試考試基本情況,希望對廣大考生了解河北面試考情有所幫助。


  2013年河北省公務員招考接續(xù)延續(xù)2010年開始實施的省市縣鄉(xiāng)四級聯考,各機關實行統一時間、統一組織、統一程序、統一招錄。根據筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線,考生筆試成績在最低控制分數線以上,根據錄用計劃和筆試總成績,公務員分職位按不低于1:3的比例確定進入面試,而選調生按不低于1:2的比例確定進入面試,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。


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  河北省公務員采用的是結構化面試形式,每個參考人員的面試時限為10分鐘。


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  河北省公務員的題目數量是4道題,選調生根據各市的考情2—4道題數量不等。例如:2012年河北邢臺、保定、滄州選調生面試真題數量是2道,石家莊、承德、張家口選調生面試真題數量是3道,廊坊選調生面試真題數量是4道。


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  河北省公務員面試題通常是4道題,70%的題為綜合分析類,最后一個題一般為演講。而選調生的面試題目涉及范圍較廣,包括:人際溝通、組織管理、綜合分析以及演講等。


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  據報考同一個職位的考生一般分在面試的同組同場次。因招錄人數較多無法分在同組、同場次的職位,根據筆試總成績的排名順序,對考生采取蛇型分組法分組,并將招錄計劃合理均分到每個面試場次。


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  河北省公務員面試計分采取體操計分法,即去掉一個最高分和一個最低分,其他分數相加取平均值為應試者的面試成績。面試成績采取四舍五入的辦法計算。


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  1.無專業(yè)科目測試的,綜合考試成績=筆試總成績÷2×40%+面試成績×60%?! ?/p>

 

  綜合成績保留2位小數。



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