前段時間，一名95后公務(wù)員在網(wǎng)上曬出自己的工資單，抱怨稱生活太不容易了，工資少不說，一有緊急情況還要加班，想要辭職換份輕松又自由的工作。
沒想到這個小小的抱怨，點燃了評論區(qū)的網(wǎng)友。
“得了便宜還賣乖”，“嫌錢少就走人”，“請辭職讓我來”，基本網(wǎng)友的吐槽都圍繞在這些話上。
但是一句“辭職”，就真的能解決問題嗎？
拿基層公務(wù)員來說，在扶貧工作中，有太多的基層干部沒有休假可言。80后白發(fā)干部李忠凱的面貌，其實是許多基層干部的縮影。很多基層干部表示，大量干不完的工作其實還能接受，最為主要的還是精神上的煎熬：迎接沒完沒了的檢查，開不完的會議，讀不完的文件，一年365天時刻待命。
去年11月，人民日報客戶端發(fā)文《不要讓基層公務(wù)員白了頭又寒了心》，文章引發(fā)基層公務(wù)員的極大共鳴，人民日報客戶端轉(zhuǎn)載后，上千萬的點擊量，數(shù)萬條評論，這個數(shù)字見證的是基層的痛感。
一談起基層公務(wù)員工作辛苦、工資低漲工資，往往就會引發(fā)輿論熱議。不少網(wǎng)友表示：基層工作真的不易！不過，反對聲也有，比如這種說法就很流行：公務(wù)員收入低，可為什么很少看到他們辭職呢，為什么不辭職去找收入高的工作？這種論點貌似有理，其實是一種對立情緒的流露。討論公務(wù)員的薪資問題，應(yīng)該基于事實本身，而不是用“錢少為何不辭職”去嗆公務(wù)員。
對于這個問題，人民日報轉(zhuǎn)發(fā)評論回應(yīng)——《別用“錢少為何不辭職”去嗆基層公務(wù)員》。
小編在這里引用文章部分內(nèi)容如下：
廣大群眾覺得，公務(wù)員就是錢多事少離家近，端著鐵飯碗，吃著皇家糧。認為他們每天的工作基本就是：“吃、拿、卡、要，反正就是不為群眾辦事。”然而，真正的公務(wù)員則覺得，自己完全憑著一股為國為民的情懷在做事，不能談錢，談了太傷愛國心。一位95后公務(wù)員在貼吧上抱怨幾句，就要被被網(wǎng)友吐槽，確實有些令人傷心。
隨著公務(wù)員社保養(yǎng)老金的并軌、公務(wù)員津貼資金的規(guī)范、公務(wù)員陽光工資的實行，公務(wù)員職業(yè)逐步走下神壇，成為一份普通的職業(yè)。只要你有能力，可以通過公考成為一名體制內(nèi)的公務(wù)員，如果你覺得自己有這個能力，盡管來考。如果覺得公務(wù)員這份工作不適合，也隨時可以選擇辭職。
無論如何，只希望社會公眾能夠客觀的看待公務(wù)員這個職業(yè)，不再黑化、妖魔化公務(wù)員。其實公務(wù)員的工作相對穩(wěn)定，社會認同度高，找工作時也是一個不錯的選擇。如果你決心踏入公務(wù)員隊伍，那么恭喜你看到了這里。因為幫助大家順利上岸，我們是專業(yè)滴。
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